Prednosti za člane
Prednosti za naše člane:
- 10 poslovalnic za območje celotne Slovenije – včlanjeni v eni enoti – člani vseh enot,
- spletna poslovalnica dosegljiva 24 ur na dan, 7 dni v tednu,
- dnevno obveščanje o prostih delih preko e-pošte (“Aktivna baza iskalcev dela”),
- pregled prostih del za področje celotne Slovenije,
- naročanje napotnic osebno, po klikservisu, telefonu, elektronski pošti ali preko interneta,
- možnost akontiranja izplačil svojim članom, ko se vrne potrjena napotnica na študentski servis,
- priročna darila za nove člane,
- Študentski servis Maribor zbira bazo podatkov o znanju, izobrazbi in izkušnjah svojih članov in s pomočjo baze omogoča lažje in hitrejše posredovanje ustrezne delavne sile po potrebi naročnika,
- organizira usposabljanje za varno delo in varstvo pred požarom; prijave in dodatne informacije na [email protected] ali 02 22 90 927
- prodaja Youth hostel izkaznic in rezervacija prenočišč v hostlih po celem svetu do polleta vnaprej (IBN sistem),
- ugodno črno-belo in barvno fotokopiranje ter vezava fotokopij,
- ugodna cena ure vožnje za dijake in študente v avto šoli Študentskega servisa Maribor.
Delovne izkušnje
Študentski servis Maribor ti beleži delovne izkušnje od leta 2005 naprej. V spletni poslovalnici Klikservis lahko izpišeš svoje pretekle delovne izkušnje. Lahko pa se oglasiš na tvoji najbližji poslovalnici Študentskega servisa Maribor in ti bomo izpis naredili.
Pokojninska doba
Od 1.2.2015 naprej Študentski servis Maribor za vsakega dijaka in študenta odvede 15,5 % prispevka za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, kar se dijaku ali študentu šteje v pokojninsko dobo.
Kar pomeni, da če članu podjetje nakaže 4,53 EUR/h (bruto nakazilo) dobi na račun 3,83 EUR/h (neto nakazilo), razlika (0,73 EUR) pa se odvede kot prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje.
Študentom in dijakom se pokojninska doba preračuna na podlagi bruto zneska na napotnici.
V pokojninsko dobo se štejejo Prispevki za pokojninsko in invalidsko zavarovanje dijaka oziroma študenta v višini 15,5% in prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, ki ga morajo poravnati delodajalci v višini 8,85 % (zajema zavarovanje za primer smrti, telesne okvare in invalidnosti kot posledice poškodbe pri delu ali poklicne bolezni in pridobivanje pokojninske dobe).
Evidenco vplačanih prispevkov vodi ZPIZ (Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje).
V pokojninsko dobo se ne štejejo nakazila, ki jih je član prejel na račun pred 1. februarjem 2015. Nakazila prejeta po tem datumu, pa se štejejo v pokojninsko dobo.
Informativni izračun pokojninske dobe.
